Femmes ambitieuses : prenons garde à ces erreurs qui peuvent saboter notre carrière

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Au cours de nos recherches sur la mixité en entreprise, dont la plupart des articles en font l’éloge en nous annonçant que les organisations ayant plus de femmes aux postes de direction seraient les plus performantes [1], une phrase nous a fait tilt « une ascension professionnelle qui passe par la maitrise des codes masculins » Et en effet il semblerait que les femmes auraient plus tendance à commettre certaines erreurs inconscientes qui ont le pouvoir de saboter leur carrière car elles vont à l’encontre des codes de l’entreprise, majoritairement masculine. Ce bouquin [2] regorge d’exemple, on vous les partage avec vous aujourd’hui.   

Alors les filles (et les garçons) l’heure est à la vérité, êtes-vous coupable de :

1 Prétendre que le business n’est pas un jeu

2 Jouer le jeu de façon trop sécuritaire

3 Travailler trop, viser la perfection, ne pas prendre ses pauses

4 Prendre trop peu d’espace,  s’asseoir avec la main en dessous du bureau, se faire toute petite

5 Ne pas capitaliser les relations, ignorer le concept du donnant-donnant

6 Tenir sa langue, ne pas oser poser des questions, parler de façon peu sûre usant à outrance  d’adjectifs, d’adverbes, de préambules, d’euphémisme

7 Flirter

8 Nourrir ses collègues, faire la maman, instaurer trop de liens affectifs

9 Voir son patron comme une figure paternelle, se laisser infantiliser

10 Décorer son bureau comme son salon, s’habiller avec trop d’accessoires

11 Partager trop d’informations personnelles

12 Ne pas s’intéresser à la politique interne de l’entreprise, ne pas parler le langage business

13 Attendre qu’on nous donne une promotion, attendre d’être remarquée

14 Etre réticente à dépenser le budget de la société quand c’est nécessaire

15 Se vendre de façon trop modeste, rabaisser son niveau de pouvoir

16 Dire rien que la vérité, être naïve, être la conscience

17 Croire que l’autre sait forcément mieux que nous, accepter ce qu’on nous dit comme un fait accompli

18 Se remaquiller, s’arranger les cheveux, avoir une micro-gestuelle non adaptée

19 Porter ses cheveux trop long, qui apparemment aurait pour effet de diminuer sa crédibilité

20 Agir comme un homme…??

 

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[1] 2007, McKinsey&Company, Women Matter, la mixité, levier de performance pour l’entreprise,

Livre : [2] Lois P.Frankel, Phd, Nice girls don’t get the corner office

Mais aussi : Gail Evans, Jouer comme un homme, gagner comme une femme

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