Naissance du blog NQT – Le Blog de nos jeunes pour nos jeunes

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Faire connaître NQT en donnant la parole à nos jeunes, en toute transparence, sans retenue et en laissant l’énergie fantastique de nos jeunes talents s’exprimer c’est ainsi qu’est né le Blog NQT. En quelques jours une trentaine de bloggeurs ont déjà répondu présent à l’appel, ils seront accompagnés et conseillés bénévolement par une dizaine de coachs digitaux issus de nos entreprises partenaires, que je tiens à remercier au passage. Il y a quelques jours une première réunion nous a permis d’une part de faire connaissance avec l’ensemble de l’équipe ainsi constituée et d’autre part de définir une première liste des thématiques qui seront commentées : Le résultat du brainstorming de nos jeunes bloggeurs est tout simplement d’une richesse stupéfiante et promet une lecture passionnante de leurs points de vue, je vous laisse découvrir ci-dessous les fondations solides qu’ils ont bâties en un temps record.

Je voulais aussi terminer en remerciant du fond du cœur Ziryeb Marouf (DRH 2.0 du groupe Orange, Président fondateur de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprise) d’avoir accepté de parrainer notre équipe de serial blogueurs NQT ainsi que Laurent Cebarec (Monster, Spécialiste Beknown Recrutement Social) qui le seconde dans cette tâche.

 

Liste des thèmes produite par nos serial bloggeurs :

* Le jeune diplômé en recherche d’emploi, Génération Y, Les jeunes à fort potentiel, Le talent du mois, Jeunes et entrepreneurs, La vie pratique du JD en recherche d’emploi – mobilité, hébergement, transport; Le JD vs l’entreprise – 1ères impressions du recruteur, l’intérim et les JD, D’étudiant à salarié, …
* Le dispositif NQT, Le parrainage, les actions menées par NQT, les critères d’éligibilité, rencontre avec un JD ayant bénéficié du dispositif…
* Méthodes et outils dans la recherche d’emploi, Cv-anonyme : une utopie, outils de suivi de recherche d’emploi, les stratégies de recherche d’emploi, …
* L’égalité des chances,
* Insertion professionnelle et singularité, Projet professionnel et orientation, insertion professionnel et singularité,
* Ta passion, ton métier, Comment concilier passion et emploi, …
* L’employabilité vs l’inemployabilité, Se vendre après une longue période de chômage, le marché de l’emploi : flexibilité vs rigidité, …
* Personal Branding, Les perles des entretiens RH, la présence en lignes des jeunes, le développement des compétences, profils jeunes diplômés, …
* Stratégie éducative et transition vers l’emploi, système scolaire français…
Yazid CHIR
Twitter : @YazidChir

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