Femmes ambitieuses : prenons garde à ces erreurs qui peuvent saboter notre carrière

Au cours de nos recherches sur la mixité en entreprise, dont la plupart des articles en font l’éloge en nous annonçant que les organisations ayant plus de femmes aux postes de direction seraient les plus performantes [1], une phrase nous a fait tilt « une ascension professionnelle qui passe par la maitrise des codes masculins » Et(…)

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